Materi Pembelajaran Surat Lamaran Pekerjaan

MATERI PEMBELAJARAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN

Jenis Teks: Surat Lamaran Pekerjaan

A. Kompetensi Dasar (dalam lampiran permendikbud nomor 24 tahun 2016)

3.1 Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca

4.1 Menyajikan selesai sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara mulut maupun tulis

3.2 Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan

4.2 Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan kebahasaan

B. Ringkasan Materi

1. Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Isi surat mencakup bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang harus ada di dalam surat lamaran pekerjaan.

Sistematika yaitu pembagian terstruktur mengenai atau penggolongan atas isi atau bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan.

Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan mencakup kawasan dan tanggal pembuatan surat, lampiran dan perihal, alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi, penutup, tanda tangan, dan nama terang. Isi surat terdiri atas unsur nama, kawasan dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta beberapa hal yang dilampirkan.

BACA PEMBAHASAN LEBIH LENGKAP DAN CONTOH MENGIDENTIFIKASI ISI DAN SISTEMATIKA SURAT LAMARAN PEKERJAAN KLIK /search?q=mengidentifikasi-isi-dan-sistematika

2. Menyajikan selesai sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara mulut maupun tulis

Menyimpulkan yaitu mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya) menurut apa-apa yang diuraikan (https://kbbi.kata.web.id/menyimpulkan/).

Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yaitu mengikhtisarkan atau memutuskan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan menurut identifikasi isi surat lamaran pekerjaan.

BACA PEMBAHASAN LEBIH LENGKAP DAN CONTOH MENYAJIKAN SIMPULAN SISTEMATIKA DAN UNSUR-UNSUR ISI SURAT LAMARAN BAIK SECARA LISAN MAUPUN TULIS KLIK /search?q=mengidentifikasi-isi-dan-sistematika

3. Mengidentifikasi Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa yang dipakai yaitu sebagai Berikut.

a. Bahasa surat yaitu bahasa yang baik dan benar.

b. Bahasa surat memakai kata-kata yang sopan.

c. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informative, dan sempurna sasaran.

d. Bahasa surat tampak dari goresan pena yang bersih, gampang dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.

e. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).

BACA PEMBAHASAN LEBIH LENGKAP DAN CONTOH MENGIDENTIFIKASI UNSUR KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN KLIK /search?q=mengidentifikasi-isi-dan-sistematika

4. Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan dengan memperhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan

Berikut disajikan tips dalam menciptakan surat lamaran pekerjaan.

1. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.

2. Menulis dengan susunan format rapi.

3. Melengkapi data sesuai dengan keperluan.

4. Melampirkan surat pendukung ibarat akta pengalaman kerja.

BACA PEMBAHASAN LEBIH LENGKAP DAN CONTOH MENYUSUN SURAT LAMARAN PEKERJAAN DENGAN MEMPERHATIKAN ISI, SISTEMATIKA, DAN KEBAHASAAN KLIK /search?q=mengidentifikasi-isi-dan-sistematika

BACA JUGA
MATERI PEMBELAJARAN TEKS CERITA SEJARAH/NOVEL SEJARAH KLIK  /search?q=mengidentifikasi-isi-dan-sistematika